Our Mission
採用、定着、そして実務まで。 私たちは、外国人材の活躍をワンストップで支えます。 眠っている「才能」と「可能性」を未来へ。 企業と人が共に歩む、新しい明日をデザインします。
人が集まらない。 定着しない。人材が育たない。
その課題、REが採用から定着・育成まで支援します。
Our Service
人材派遣サービス
人材紹介サービス
外国人材の派遣から定着支援まで。必要な人材を必要な時に、人が辞めない現場づくりを支援します。
外国人材の採用から入社後のフォローまで。長く活躍できる人材との出会いをサポートします。
登録支援サービス
管理支援サービス
特定技能制度を活用し、
外国人材の採用から定着・育成まで一貫支援。
人が辞めない現場づくりをサポートします。
外国人材の生活支援・教育・定着支援まで。人が辞めない現場づくりをサポートします。
外国人材が定着する職場とは？
異文化理解の重要性を解説
近年、特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業が増えています。製造業、物流業、建設業などの人手不足業界では、外国人材は欠かせない存在になりつつあります。
News & Information
- 【2026年６月4日】外国人材が定着する職場とは？異文化理解の重要性を解説
. なぜ異文化理解が重要なのか 近年、特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業が増えています。製造業、物流業、建設業などの人手不足業界では、外国人材は欠かせない存在になりつつあります。 しかし、「採用はできたが長続 […] - 【2026年5月29日】特定技能人材の採用で失敗しない「人間力」を見極める！面接で確認すべき3項目とは？
なぜ特定技能人材の採用で「人間力」が重要なのか 近年、多くの企業が特定技能制度を活用し、外国人材の採用を進めています。しかし実際の現場では、「日本語能力は問題なかったのに早期離職してしまった」「技能はあるのに職場になじめ […] - 【2026年5月26日】外国人の在留資格（ビザ）更新・変更・永住許可の手数料が値上げへ｜2026年予定の制度改正と企業への影響を解説
在留資格（ビザ）の更新・変更・永住許可申請の手数料が2026年以降に値上げ予定。特定技能外国人や外国人雇用を行う企業への影響、オンライン申請、適正管理、今後の入管制度の方向性についてわかりやすく解説します。 近年、日本国 […] - 【2026年5月22日】第二世代在留カードとは？外国人雇用で企業が知っておくべき変更点と今後の入管制度を解説
出入国在留管理庁が公開した「第二世代在留カード等仕様書」とは？偽造対策・ICチップ強化・デジタル化の背景をわかりやすく解説。特定技能や外国人雇用における企業側の実務影響、本人確認、適正雇用の重要性についても整理します。 […] - 【2027年5月19日】特定技能1号の受入上限へ達する可能性が高い分野とは？人手不足時代に企業が今考えるべきこと
なぜ特定技能需要が急増しているのか 人手不足が“構造問題”になっている 現在の人手不足は、一時的な採用難ではなく、日本社会全体の構造問題になりつつあります。少子高齢化により、生産年齢人口は今後さらに減少すると予測されてお […]