採用して終わりにしない。
「辞めない仕組み」まで、REが担います。
株式会社REの外国人材管理委託サービスは、
外国人材が 安心して働き、長く活躍できる環境づくりを企業様に代わってトータルサポートするサービス です。
「受入れはしたが、生活面・言語面・労務管理に不安がある」
「担当者の負担が大きく、本業に集中できない」
そんな企業様に代わり、
労務管理・生活支援・教育・定着フォローまで一括して対応 いたします。
サービスの特長
■ 定着を前提とした管理体制
私たちは単なる“管理代行会社”ではありません。
人を「管理する」のではなく、
人が“根付き、育つ仕組み”をつくることを目的としています。
外国人材を「作業者」ではなく将来の中枢人材として育てること。
それがREの管理委託サービスの根幹です。
■ 企業担当者の負担を大幅軽減
・労務管理
・生活フォロー
・相談対応
・日本語教育・研修
これらをすべてREが対応。
企業様は 本来の業務・生産活動に専念 できます。
■ 現場密着型サポート
定期訪問・面談・ヒアリングを実施。
問題が起きてからではなく、起きる前に防ぐ予防型支援 を行います。
サポート内容
【労務・人事管理サポート】
各書類の作成補助（母国語などで作成可能）
契約管理
面接・採用補助
人材育成支援
企業様の人事・労務業務をトータルサポート。
【生活・定着支援サポート】
住居・生活環境整備
生活相談・トラブル対応
行政手続きサポート
母国語対応フォロー
定期面談・メンタルケア
外国人材が安心して「生活できる基盤」を整備します。
【スキルアップ・教育支援】
日本語教育（JLPT対策含む）
ビジネスマナー研修
異文化コミュニケーション研修
リーダーシップ育成
キャリアアップ支援
「働ける人材」から
「任せられる人材」へ育てる教育体制 を提供します。
■導入メリット
■ 早期離職の防止
生活・言語・職場適応を総合的に支援し、定着率を向上。
■ 管理工数の削減
煩雑な対応業務をREが代行し、担当者の負担を軽減。
■ 生産性向上
教育・育成により、現場の戦力化スピードが向上。
■ 長期的な人材基盤の構築
将来のリーダー・中核人材の育成が可能。
導入までの流れ
- お問い合わせ
- ヒアリング
- ご提案
- 契約
- 受入・フォロー