【2026年5月29日】特定技能人材の採用で失敗しない「人間力」を見極める!面接で確認すべき3項目とは?
2026年5月29日
なぜ特定技能人材の採用で「人間力」が重要なのか 近年、多くの企業が特定技能制度を活用し、外国人材の採用を進めています。しかし実際の現場では、「日本語能力は問題なかったのに早期離職してしまった」「技能はあるのに職場になじめ […]
【2026年5月12日】外国人採用で助成金は使える?特定技能で活用しやすい制度と注意点を解説
2026年5月12日
外国人採用で助成金は使えるのか? 外国人だから対象になるわけではない 外国人採用に関する助成金について、「外国人を雇えば助成金が出る」と誤解されることがあります。しかし実際には、助成金の多くは“外国人であること”ではなく […]
【2026年5月7日】特定技能の外国人、5年で82万人に拡大へ|製造業・運送業の人材不足を解決する採用戦略とは
2026年5月7日
人手不足が深刻化する製造業・運送業にとって、「人が採れない」という課題は年々大きくなっています。こうした中、政府は特定技能制度の受入れ上限を拡大し、外国人材の受入れを大きく前進させる方針を閣議決定しました。しかし、単に採 […]
【2026年4月21日】株式会社REが考える「外国人材が活躍し続ける組織」の未来像!! 特定技能・外国人材紹介の新しい在り方
2026年4月21日
外国人材が「定着しない時代」からの転換 近年、特定技能制度の拡大や外国人材紹介の普及により、多くの企業が外国人雇用に取り組んでいます。しかし一方で、「採用はできても定着しない」「現場で活躍しきれない」といった課題も顕在化 […]




