【2026年６月4日】外国人材が定着する職場とは？異文化理解の重要性を解説新着!!
2026年6月4日
. なぜ異文化理解が重要なのか 近年、特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業が増えています。製造業、物流業、建設業などの人手不足業界では、外国人材は欠かせない存在になりつつあります。 しかし、「採用はできたが長続 […]
【2026年5月15日】特定技能の自社支援は本当にできる？制度だけでは回らない“現場のリアル”と失敗しない支援体制とは
2026年5月15日
特定技能の「自社支援」が増えている背景 なぜ企業は自社支援を検討するのか 特定技能外国人の受入れでは、登録支援機関へ委託する方法と、自社で支援を行う「自社支援」があります。近年は、支援委託費用の削減や、自社で直接管理した […]
【2026年4月24日】異文化理解が鍵！特定技能スタッフと日本人社員の円滑な関係｜外国人材紹介の現場で見える課題と解決策
2026年4月24日
特定技能人材の定着を左右する「人間関係」 特定技能制度の活用が進み、外国人材の紹介を通じて多くの企業が人手不足を解消しています。 しかし、採用後の課題として多く挙げられるのが「日本人社員との関係性」です。 仕事内容や条件 […]